Jamfが世界580社の企業を対象に実施した新たな調査によると、企業が従業員にテクノロジー選択の自由を与えると、従業員は一貫してAppleを選択する傾向があることが分かりました。580人の経営幹部、管理職、IT専門家からの回答に基づく調査では、以下のことが明らかになりました。
- モバイル デバイス選択プログラムを導入している企業のうち、75% が Android よりも iPhone または iPad を選択し、72% が PC よりも Mac を選択しています。
- 77% は、テクノロジーの選択肢を提供する企業に留まるか、同様のプログラムを提供する企業で働くことを選択します。
- 選択プログラムを導入している企業の 90% は、それがすべての企業の標準になるべきだと考えています。
Jamfによると、生産性に関してはテクノロジーの選択が鍵となります。企業の従業員は好みのデバイスで作業することの様々なメリットを挙げていますが、68%がテクノロジーの選択によって生産性が向上したと回答しています。創造性の向上（37%）とコラボレーションの向上（35%）がそれに続き、回答者の35%が好みのデバイスを使用することで職場に誇りを感じていると述べています。従業員が最も使い慣れているテクノロジーにアクセスできるようにすることで、企業は従業員の働き方と組織に対する認識を変えることができます。
BYOD（Bring Your Own Device：個人所有デバイスの持ち込み）という言葉は話題になっていますが、2018年に調査された従業員のうち、個人所有デバイスの持ち込みを希望する人は25%未満でした。企業が従業員に直接デバイスを支給するか、サービスとしてリースするかを検討する際には、次の点を考慮してください。企業の従業員の74%は、個人所有デバイスよりも会社支給のデバイスを希望しています。なぜでしょうか？Jamfによると、従業員の半数以上が仕事とプライベートを分けたいと考えているためです。
従業員500人以上の企業では、テクノロジーの選択肢に対するニーズはさらに高まっています。この規模の組織の従業員の86%が、調査において、自分が選んだデバイスで仕事ができることが重要であると回答し、50%が選択肢が非常に重要から極めて重要であると回答しました。
デバイスの選択は、従業員が企業で働くことを選択するか、企業に留まるかに大きな影響を与えます。Jamfの調査によると、現在組織内に選択プログラムがある従業員の77%が、企業で働くことを選択すると回答しています。
企業は、同様のプログラムを提供している企業に留まるか、あるいはその企業に留まるかを選択するでしょう。実際、現在組織内に選択プログラムを導入している従業員の90%が、その価値を認識しており、すべての企業にとって標準となるべきだと考えています。
Jamfは、中小企業、学校、そして大企業向けに、Mac、iPad、iPhone、Apple TVの管理ソリューションを提供しています。現在、15,000以上の組織がJamfを利用しています。
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