CNN の報道によると、アップルは、サプライヤーの一社が中国の工場で自社の腕時計を組み立てるために高校生を違法に雇用していたという疑惑を調査している。
学生・学者反企業不正行為組織（SACOM）は先週発表した報告書の中で、重慶市にあるクアンタ・コンピュータが運営する工場のApple Watch生産ラインで、学生が強制労働させられていることを明らかにした。SACOMは、香港の高等教育機関の学生と学者のグループによって2005年に設立された非政府組織（NGO）で、サプライヤー工場への直接調査を通じて、多国籍企業の不正行為を監視し、公表している。
SACOMは 、16歳から19歳の学生が学校から強制的に工場でインターンシップに従事させられ、専攻分野とは無関係な仕事に就かされ、しばしば過度の残業を強いられ、場合によっては夜勤をさせられていたと主張している。これら4つの慣行はすべて、中国の規制およびアップル自身の基準に違反しているとSACOMは述べている。
アップルは声明で、3月から6月にかけてクアンタの重慶工場を3回監査したが、「その時点では学生インターンがアップル製品に携わっていなかった」と述べた。
「9月に採用された学生インターンが残業や夜勤をしているという報告について、緊急に調査を行っています」と、このテック大手はCNNに語った。「当社は基準違反を一切容認しません。違反を発見した場合は、迅速な対応と適切な是正措置を確実に講じます。」
2010年、SACOMは、AppleのサプライヤーであるFoxconnでの自殺とWintekでのノルマルヘキサン中毒事件を受けて調査報告書を作成しました。同グループは、iPhoneとiPadの製造においてAppleの倫理規定が違反されたとして、これらの中毒事件と自殺事件の責任を負うようAppleに強く求めました。
