ブルームバーグの報道によると、アップルは清掃サービス会社のオーナーが女性であるという理由で同社との契約を解除したとして訴訟を回避できないという。
記事によると、シンシア・リー判事は、サンノゼのカリフォルニア州裁判所で下された「暫定的」判決で、訴訟で申し立てられた行為（アップル社のマネージャーが、同サービスの女性オーナーであるダーラ・ドレンデル氏を「典型的なビジネスウーマン」と呼び、「自分は積極的だと思っているが、実際は押しが強いだけ」と発言したことなど）は、裁判に進むのに十分であると判断したという。
当初の訴状であるIndustrial Janitorial Service対Apple Incは2019年にカリフォルニア州裁判所に提出され、クパティーノに拠点を置くApple社が原告との契約解除の決定において性差別的行為を行ったと訴えていました。経緯は以下のとおりです。
2013年、AppleはIndustrial Janitorial Service（IJS）と月額21万5000ドルで約40店舗のApple Storeの清掃契約を締結しました。しかし、年末までに店舗数は5店舗に削減され、契約は最終的に解除されました。
2013年半ば頃、一部のApple直営店の店長は、このサービスが未払いの請求書の一部を第三者の仲介業者に売却していることを知ったとされている。Appleは通常、支払いを3～4ヶ月遅らせていた。
2017年、Appleは150万ドルの未払い請求書について通知を受けたが、代わりに契約を解除したとされている。
IJS の Web サイトでは、同社は「家族経営の全国規模の企業」であり、数百の顧客を抱え、46 年以上にわたって企業にサービスを提供していると説明されています。
