Appleの求人広告によると、同社は健康プライバシーの専門知識を持つ熟練した弁護士をプライバシー顧問の役職に就けるよう募集しており、「健康および医療システムの拡張が計画されている可能性があることを示唆している」とBusiness Insiderは報じている。
求人情報によると、プライバシーカウンセルは「世界中のAppleのビジネスと製品に影響を与えるプライバシー問題に関して、ダイナミックで経験豊富なチームと連携する機会があります。ビジネスチームやエンジニアリングチームと直接連携し、製品向けの革新的なプライバシーソリューションを設計するとともに、法務部門全体と連携してAppleの活動や規制問題に取り組みます。」
1996年、医療保険の携行性と責任に関する法律（HIPAA）が米国議会で承認されました。その目的は、「団体市場および個人市場における医療保険の携行性と継続性の向上、医療保険および医療サービスにおける無駄、詐欺、不正行為の防止、医療貯蓄口座の利用促進、長期介護サービスおよび医療保険へのアクセス向上、医療保険管理の簡素化、およびその他の目的」です。
HIPAAコンプライアンスは難しく、Appleはこれまで、健康関連のソフトウェアをリリースしているにもかかわらず、その責任の大部分をサードパーティのアプリ開発者に委ねてきました。しかし、Business Insiderは、HIPPAスペシャリストの募集は、Appleが医療テクノロジーへの進出をさらに進めようとしている可能性を示唆しており、それは機密性の高い医療データの取り扱いを意味すると指摘しています。
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